İNSAN KAYNAKLARI

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK HEDEFLERİMİZ

     -Yurtiçinde ve yurtdışında stratejik hedeflerimize ulaşmak için kullandığımız araçların kontrolünü ve sürekliliğini sağlamak adına kurduğumuz yönetim sistemlerinin amaçlanan sonuçlara ulaşabilmesini etkileyen hususları belirtilmiştir.
     -Kurumsal değerler, kurumsal bilgi, kurum kültürü, kurumun yapısı gibi konular iç bağlam olarak değerlendirilerek, üst yönetim liderliğinde tüm çalışanlarımızca sahip çıkılmaktadır.
     -Entegre yönetim sistemi politikasında, kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği amaç ve hedefleri belirlenmiş olup, sürekli olarak takibi ve iyileştirme çalışmaları yapılmaktadır.
     -Entegre yönetim sisteminin uygunluğunun, yeterliliğinin ve etkinliğinin sürekliliğini sağlamak amacı ile gerçekleştirdiği Yönetimin Gözden Geçirmesi toplantılarında, politika, hedefler, müşteri beklenti ve şikayetleri, yönetim sistemini etkileyebilecek değişiklikler, yatırım ve iyileştirme faaliyetleri, devam eden veya başlatılacak olan projeler ile genel olarak entegre yönetim sisteminin değerlendirilmesi konularını ele alınmaktadır.
     -Entegre Yönetim Sisteminin planlanması strateji ve hedefler, yürürlükteki yasal şartlar, müşteri beklentileri, endüstriyel ve teknolojik gelişmeler, süreç analizleri, ve ihtiyaç duyulan kaynaklar göz nünde bulundurularak yapılmaktadır.
     -Sürekliliğinin sağlanması, iyileştirilmesi, yasal şartlara uygunluk ve müşteri taleplerinin yerine getirilmesi yolu ile müşteri memnuniyetinin artırılması için gerekli kaynak ihtiyacını belirlemekte, insan kaynakları, gerekli eğitimler, alt yapı, çalışma ortamı, teknolojik ve diğer ihtiyaçları da kapsayan bu kaynakları sağlamaktadır.
     -Firmamız ürün şartlarının yerine getirilmesi için gerekli alt yapıyı belirlemiş ve uygun ortamın sürekliliğini sağlamaktadır. Süreçlerin hedeflenen çıktılara ulaşabilesi için kaynakların yeterliliği sürekli izlenmekte olup kritik durum oluşmasına imkan vermeden gerekli önlemleri almaktadır.
     -Firmamızda kalite hedeflerine ulaşmak için prosesler takip edilir ve planlanan hedefe ulaşabilmesi izlenir. Hedeflenen sonuçlara ulaşılamadığında gerekli düzeltici faaliyetler planlanmakta ve uygulanmaktadır. Hazırlanmış olan Kalite Planları ile de üretimin performansı sürekli takip ve kontrol edilmektedir.
     -Entegre Yönetim Sisteminin uygunluğunu göstermek, etkinliğini ve sürekliliğini sağlamak için gerekli olan izleme, ölçme, analiz ve geliştirme işlemlerini planlamakta ve uygulamaktadır. Hedefleri, iç denetimleri, gözden geçirme toplantıları aracılığı ile Entegre Yönetim Sisteminin etkinliğini sürekli iyileştirir ve gerekli faaliyetleri gerçekleştirir.
     -Bünyemizda tespit edilen uygunsuzlukların giderilmesi ve tekrarının önlenmesi amacıyla düzeltici faaliyetler sistematik ve planlı olarak yapılır. Belirlenen kontrol noktalarında yapılan deney ve kontroller sonucunda tespit edilen uygunsuzluklar başlatılan düzeltici faaliyetler neticesinde ilgilileri tarafından uygulanır.
     -Potansiyel hataların ortaya çıkma ihtimalini yok etmek veya hataların oluşma riskini azaltmak ve yapılan risk analizleri sonucu ortaya çıkan risk seviyesine göre çevresel etkilerini, iş sağlığı ve güvenliği tehlikesini ortadan kaldırmak veya minimize etmek amacıyla önleyici faaliyet uygulamaları planlı olarak yapılır.